lunes, 27 de octubre de 2014
Clase Nro 12: Que causa un conflicto
Conocer las causas de los conflictos y las posibles maneras de reaccionar ante ellos. Herramienta muy necesaria para el adecuado manejo de personal en el entorno empresarial
Actividad:
1. Realiza un resumen con tus palabras al tema del documento: Qué causa un conflicto?
2. Desarrolla Saberes Previos.
3. Desarrolla las competencias interpersonales
4 Desarrolla la evaluación al final del documento.
5. Socialización del documento, debe hacerse en la aplicación web www.powtoon.com
*http://www.youtube.com/watch?v=Seeqx8oGvzg#t=10
*http://www.youtube.com/watch?v=k5ZtXBLKW9Q
SOLUCION : # 1
*RESUMEN:
El conflicto se inicia a partir de 2 o mas personas , el desacuerdo en torno a un tema o asunto , en el cual cada uno cree que tiene la razón, en cuanto un deseo , necesidad, interés o valores que puede no significar mucho .Un conflicto comienza cuando la persona esta desacuerdo con la otra entonces se inicia una discusión para ver cual tiene la razón.
Donde juega un papel muy importante que son los sentimientos o emociones , independiente de la razones no son las malas ni buenas todo depende de la forma en que lo enfrente y en la forma en que lo solucionen.
Si no tiene un buen tipo de comunicación tiende a tener problemas y no se entiende..... Cada persona tiene la forma de percibir y entender el mundo, es decir , cada persona tiene un concepto diferente asía los demás , un conflicto puede surgir cuando no hay respeto asía la opinión de la demás personas o cuando no tenemos en cuenta el aporte de los demás.
DESARROLLA SABERES PREVIOS:
*EN EL SALON:
Cuando participamos sobre un tema digamos que estamos hablado del deporte , entonces participando unos con los otros aportando ideas ,siempre nos encontramos con el de la broma , muchos lo toman a mal y a otros les da igual; es donde se arma la polémica donde tiene la razón
o no donde discuten y avece se presenta para problemas o muchas veces hablamos sin saber y participamos y hay malos entendidos .... Lo solucionamos cuando dejamos de participar o cuando cambiamos de clase o nos quedamos callados.
Otras veces lo solucionamos cuando el profesor nos hace caer en razón y lo dejamos así pues como si nada pasara.
* Por que razón creo que puede seguir un conflicto cunado damos bomba o cuando nos faltamos al respeto entonces se tiende a tener dificultades , o cuando indirectas viene indirectas van , muchas veces nosotros mismo hacemos que los conflictos sean mas grande por que no tenemos la valentía de que darnos callados si no que tenemos que estar contestando al otro entonces se vuelve mas grande.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS INTERPERSONALES
1 Los conflictos hacen parte de nuestras vidas si por que cada día convivimos con personas de diferente carácter y de personalidades estos conflictos forman parte de nuestras vidas .
A *Que no nos sabemos escuchar
B POSITIVOS:
*Fue que no paso a mayor y pudimos escuchar
*No dejamos que afectará nuestra convivencia
NEGATIVO
*Que empezó todo por que no sabemos escuchar
*Que si nos fuéramos escuchado a tiempo nos ahorraríamos discusiones.
C *El conflicto se soluciona en el momento en que nos quedamos cayados e ignoramos los cometarios
D *La situación vivida que yo cambiarias fuera que yo me fuera quedado cayada y no fuera argumentado sobre lo que estuvieran hablando
2 CONCLUSIONES
*Que no dejemos que nos gane los impulso si no que miremos mas halla de los normalmente miramos de seamos mas racionales y que no dejemos que la rabia nos invada que sepamos las consecuencias que estos conflictos generan y que dejemos de engaños y que dejemos de ser tan hipócritas.
2
Al 75% de los adolescentes encuestados les gusta estar con sus padres
La vida 'cotidiana' no se 'caracteriza por el maltrato a hijos o a progenitores
Se percibe cierto 'clima de violencia', sobre todo por discusiones entre padres
Tipos de conflictos familiares: generacionales; de autoridad y sobreprotección
Los chavales consideran una 'afrenta intolerable' que se les trate como niños
Discusiones frecuentes por el tiempo frente al ordenador o la hora de llegada
Se percibe en los menores demandas de 'afecto, de cuidado y de límites'
3
* Conflicto de las fuerzas armadas
* Conflicto en los hogares
*Conflicto IRAK en los estados unidos
*Conflicto de drogas
Propósito:
Conocer las causas de los conflictos y las posibles maneras de reaccionar ante ellos. Herramienta muy necesaria para el adecuado manejo de personal en el entorno empresarial
Actividad:
1. Realiza un resumen con tus palabras al tema del documento: Qué causa un conflicto?
2. Desarrolla Saberes Previos.
3. Desarrolla las competencias interpersonales
4 Desarrolla la evaluación al final del documento.
5. Socialización del documento, debe hacerse en la aplicación web www.powtoon.com
- A manera de resumen, pero con ideas principales, imágenes o videos, prepara el contenido para poner en la presentación.
- Regístrate en http://www.powtoon.com/account/login/, ingresa por el logo de google +
- Paso a paso realiza la presentación teniendo en cuenta los objetos y las animaciones de éstos,
- Utiliza tu creatividad para hacer una presentación agradable y con buen aspecto gráfico
- Mira el siguiente tutorial para aprender Powtoon
*http://www.youtube.com/watch?v=Seeqx8oGvzg#t=10
*http://www.youtube.com/watch?v=k5ZtXBLKW9Q
SOLUCION : # 1
*RESUMEN:
El conflicto se inicia a partir de 2 o mas personas , el desacuerdo en torno a un tema o asunto , en el cual cada uno cree que tiene la razón, en cuanto un deseo , necesidad, interés o valores que puede no significar mucho .Un conflicto comienza cuando la persona esta desacuerdo con la otra entonces se inicia una discusión para ver cual tiene la razón.
Donde juega un papel muy importante que son los sentimientos o emociones , independiente de la razones no son las malas ni buenas todo depende de la forma en que lo enfrente y en la forma en que lo solucionen.
Si no tiene un buen tipo de comunicación tiende a tener problemas y no se entiende..... Cada persona tiene la forma de percibir y entender el mundo, es decir , cada persona tiene un concepto diferente asía los demás , un conflicto puede surgir cuando no hay respeto asía la opinión de la demás personas o cuando no tenemos en cuenta el aporte de los demás.
DESARROLLA SABERES PREVIOS:
*EN EL SALON:
Cuando participamos sobre un tema digamos que estamos hablado del deporte , entonces participando unos con los otros aportando ideas ,siempre nos encontramos con el de la broma , muchos lo toman a mal y a otros les da igual; es donde se arma la polémica donde tiene la razón
o no donde discuten y avece se presenta para problemas o muchas veces hablamos sin saber y participamos y hay malos entendidos .... Lo solucionamos cuando dejamos de participar o cuando cambiamos de clase o nos quedamos callados.
Otras veces lo solucionamos cuando el profesor nos hace caer en razón y lo dejamos así pues como si nada pasara.
* Por que razón creo que puede seguir un conflicto cunado damos bomba o cuando nos faltamos al respeto entonces se tiende a tener dificultades , o cuando indirectas viene indirectas van , muchas veces nosotros mismo hacemos que los conflictos sean mas grande por que no tenemos la valentía de que darnos callados si no que tenemos que estar contestando al otro entonces se vuelve mas grande.
DESARROLLO DE COMPETENCIAS INTERPERSONALES
1 Los conflictos hacen parte de nuestras vidas si por que cada día convivimos con personas de diferente carácter y de personalidades estos conflictos forman parte de nuestras vidas .
A *Que no nos sabemos escuchar
B POSITIVOS:
*Fue que no paso a mayor y pudimos escuchar
*No dejamos que afectará nuestra convivencia
NEGATIVO
*Que empezó todo por que no sabemos escuchar
*Que si nos fuéramos escuchado a tiempo nos ahorraríamos discusiones.
C *El conflicto se soluciona en el momento en que nos quedamos cayados e ignoramos los cometarios
D *La situación vivida que yo cambiarias fuera que yo me fuera quedado cayada y no fuera argumentado sobre lo que estuvieran hablando
2 CONCLUSIONES
*Que no dejemos que nos gane los impulso si no que miremos mas halla de los normalmente miramos de seamos mas racionales y que no dejemos que la rabia nos invada que sepamos las consecuencias que estos conflictos generan y que dejemos de engaños y que dejemos de ser tan hipócritas.
* Conflicto de las fuerzas armadas
* Conflicto en los hogares
*Conflicto IRAK en los estados unidos
*Conflicto de drogas
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